根據金衢設計集團發(fā)展需要，現面向全國公開(kāi)招聘各專(zhuān)業(yè)人才。

一、基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　4、身體健康，體貌端正，品學(xué)兼優(yōu)，遵紀守法，無(wú)不良記錄；

　　5、有較好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作精神。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)《崗位明細表》（附件1）。

四、報名方式

　　 （一）有關(guān)本次招聘信息通過(guò)山東金衢設計咨詢(xún)集團官網(wǎng)、智聯(lián)等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘公告；

       （二）應聘人員填寫(xiě)《應聘人員登記表》（附件2）、《應聘人員信息一覽表》（附件2），提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、注冊證、職稱(chēng)證書(shū)等證明材料掃描件，將以上資料文件夾發(fā)送至指定郵箱jqglsjhr@163.com，文件名稱(chēng)：姓名+應聘崗位+學(xué)校。

五、報名時(shí)間

　    自公告發(fā)布之日起，各崗位報名截止時(shí)間視報名情況而定。

六、招聘流程

　   （一）發(fā)布招聘公告

　?。ǘ┦占?jiǎn)歷資格審查

　　按照招聘基本條件、專(zhuān)業(yè)、崗位任職條件對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合者，即取消應聘資格。應聘人員需服從集團崗位調劑。

　　（三）面試

　　1、時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2、面談形式：采用現場(chǎng)面談。

　　3、面談范圍：原則上符合條件人員均可參加面談。

　　4、組織面談：面談成績(jì)采取百分制計算。

　　（四）材料核驗

　  審核應聘人員提報的相關(guān)材料原件。

　　（五）體檢

　　應聘人員不按規定參加體檢的，視作放棄，體檢不合格者，不予錄用。

　　（六）入職

　　辦理相關(guān)入職手續。

　    七、其他

（一）應聘人員限報一個(gè)崗位。

（二）面試及錄取通知將通過(guò)電話(huà)或電子郵件等方式告知，未入選者不再另行通知。

（三）報名時(shí)按照崗位資格條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并作出承諾。任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合者或有弄虛作假行為，即取消應聘或聘用資格，入職后一旦發(fā)現，解除勞動(dòng)合同。

（四）本公告未盡事宜，由山東金衢設計咨詢(xún)集團有限公司負責解釋。

附件：

1.附件1：崗位明細表.xlsx

2.附件2：應聘人員登記表.xlsx

3.附件3：應聘人員信息一覽表.xlsx

福利待遇：

       一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)；根據工作能力，工資逐年上調；經(jīng)驗豐富，能力出眾者，待遇可面議。

       1.六險兩金+法定節假日、帶薪年假+績(jì)效獎金、精神文明獎+節假日福利+高溫補貼+取暖補貼+周末雙休+定期團建+定期體檢+員工食堂（早餐、午餐、加班晚餐）+工會(huì )福利；

       2.打造多樣化職業(yè)發(fā)展通道：職業(yè)培訓+多次晉升機會(huì )、轉崗、輪崗機會(huì )；

       3.支持申報濟南市高層次人才、高層次人才購房補貼、高層次人才生活和租房補貼等相應人才待遇，具體參考《濟南市人才服務(wù)支持政策》；

       辦公環(huán)境：

前臺

走廊

會(huì )議室

黨群榮譽(yù)室

       餐廳環(huán)境：

       健身區域：